们希望使我们的生产流程成为行业标

Nusratislam2324

（推特账号：@takataka578） 目录 我的同事成了我咨询换工作事宜的人。 选拔无接触，人与公司匹配最重要 只有通过推荐，才能轻松地可视化大量信息。 我准。 结论：Nile 正在寻找内容导演和作家！ 我的同事成了我咨询换工作事宜的人。 ——你们两个原本是怎样的关系？ 山本：我们第一次见面是在一个共同熟人举办的聚会上。曾经有一段时间，我们都在创作有关韩国的杂志和书籍，我们是在一次酒会上认识的。 高林：是的。我们年龄相仿，职业相似，所以有很多共同点，成为了好朋友。 山本：（山本拿出智能手机查看 Facebook Messenger）啊，我们从 2012 年就开始约会了。 高林：山先生（山本）当时从事销售工作，所以他甚至来我工作的地方打招呼。



山本：是的。之后我们就互发消息，有时还出 电报号码数据 去吃饭。有一次，我问高林先生：“在 IT 领域工作感觉如何？” 高林：是的，确实如此。我们俩都长期从事平面媒体工作，但都对 IT 行业感兴趣。由于我先跳槽到了网络媒体公司，我们就聊了工作，推荐了跳槽代理。 ――然后你们一起工作或者做同样的工作。 高林：不完全是这样。 ——那么我很好奇您向高林先生推荐的情况。 高林：我和山先生一起吃午饭了。我当时工作的公司决定专注于网络媒体以外的事情，我开始思考未来我想做什么。我不一定想换工作，但我逐渐开始申请其他公司，希望能找到好的人脉。于是，我向 Yama 先生寻求建议。我还想问一下尼罗河的情况。





山本：如果我没记错的话，大约在 2017 年 8 月，我跳槽到尼罗河后不久，我们简短地谈论了尼罗河有多好。我刚刚了解到该公司有推荐系统，所以如果你有兴趣，我想为什么不见见我的老板三浦先生（三浦敏夫，内容部门负责人）。我和他谈过。 ——为什么决定介绍高林先生呢？ 山本：在加入 Nile 之前，我还在一家 IT 相关商业公司担任编辑。当时我就觉得内容质量有问题。毕竟它和纸张不同，或者说是有一定的数量。但尼罗河不同。有流程保证质量，我身边的成员也有重视内容创作和编辑质量的态度。因此，我认为对于内容创作有着强烈渴望的高林先生非常适合。 高林：我还是第一次听说。 山本：另外，因为我可以愉快且无压力地工作，所以我认为与相处融洽的人一起工作会是一份很好的工作。