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發表於 2024-5-4 16:33:53 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式
(推特账号:@takataka578) 目录 我的同事成了我咨询换工作事宜的人。 选拔无接触,人与公司匹配最重要 只有通过推荐,才能轻松地可视化大量信息。 我准。 结论:Nile 正在寻找内容导演和作家! 我的同事成了我咨询换工作事宜的人。 ——你们两个原本是怎样的关系? 山本:我们第一次见面是在一个共同熟人举办的聚会上。曾经有一段时间,我们都在创作有关韩国的杂志和书籍,我们是在一次酒会上认识的。 高林:是的。我们年龄相仿,职业相似,所以有很多共同点,成为了好朋友。 山本:(山本拿出智能手机查看 Facebook Messenger)啊,我们从 2012 年就开始约会了。 高林:山先生(山本)当时从事销售工作,所以他甚至来我工作的地方打招呼。



山本:是的。之后我们就互发消息,有时还出 电报号码数据 去吃饭。有一次,我问高林先生:“在 IT 领域工作感觉如何?” 高林:是的,确实如此。我们俩都长期从事平面媒体工作,但都对 IT 行业感兴趣。由于我先跳槽到了网络媒体公司,我们就聊了工作,推荐了跳槽代理。 ――然后你们一起工作或者做同样的工作。 高林:不完全是这样。 ——那么我很好奇您向高林先生推荐的情况。 高林:我和山先生一起吃午饭了。我当时工作的公司决定专注于网络媒体以外的事情,我开始思考未来我想做什么。我不一定想换工作,但我逐渐开始申请其他公司,希望能找到好的人脉。于是,我向 Yama 先生寻求建议。我还想问一下尼罗河的情况。





山本:如果我没记错的话,大约在 2017 年 8 月,我跳槽到尼罗河后不久,我们简短地谈论了尼罗河有多好。我刚刚了解到该公司有推荐系统,所以如果你有兴趣,我想为什么不见见我的老板三浦先生(三浦敏夫,内容部门负责人)。我和他谈过。 ——为什么决定介绍高林先生呢? 山本:在加入 Nile 之前,我还在一家 IT 相关商业公司担任编辑。当时我就觉得内容质量有问题。毕竟它和纸张不同,或者说是有一定的数量。但尼罗河不同。有流程保证质量,我身边的成员也有重视内容创作和编辑质量的态度。因此,我认为对于内容创作有着强烈渴望的高林先生非常适合。 高林:我还是第一次听说。 山本:另外,因为我可以愉快且无压力地工作,所以我认为与相处融洽的人一起工作会是一份很好的工作。

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