该指令的这部分要求指定

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旦你找到了完美的工作，你的简历很容易变得陈旧，并与以前的雇主失去联系。不要自满。你永远不知道下一次劳动力减少何时会让你走上街头寻找另一份工作，或者你何时要竞争下一次晋升。 在上班途中，向前导师、主管和同事快速发送电子邮件或消息。询问他们的表现如何，如果您在组织中发现了他们的机会，请与他们分享。确保他们知道您正在考虑他们，并让他们了解您正在做的最新工作。我使用 上的消息应用程序。

它让我可以看到他们的个人资料显示他们在做 电报号码列表 什么。我一定要在我的笔记中提到它。 在 等专业期刊和博客上撰写专业文章。然后将这些文章添加到您的 个人资料中。未来的员工和雇主使用您的社交媒体来更多地了解您。重点是保存对政府运作和公民重要的记录同时安全地销毁没有价值的记录。该指令阐明了联邦机构的两个主要目标。第一个目标是要求电子记录保存以确保透明度效率和问责制。每个联邦机构都必须在年底之前建立一个管理永久和临时电子邮件记录的系统。




到年所有记录不仅仅是电子邮件都必须以可访问的电子格式保存。第二个目标是证明遵守联邦记录管理法规和条例。名高级机构官员或。每个机构的官员都监督其整个记录管理系统。该官员确保永久记录得到识别然后按时转移到国家档案和记录管理局。在继续之前让我们定义一些术语。永久记录就是永久的。此类记录作为美国国家档案馆的一部分保存。临时记录将立即或在指定时间或事件后处理。不符合记录的法律定义的项目被归类为非记录。